Anuncian medidas a favor del magisterio: movilidad, aumento salarial y reducción en la edad de jubilación
Staff moreliamix.com
Morelia, Michoacán, 30 de junio 2025.- La legisladora local Nalleli Pedraza Huerta se pronunció sobre los recientes decretos anunciados por el Gobierno Federal que establecen nuevos beneficios laborales para el magisterio, entre los que se encuentran la mejora en el esquema de movilidad entre centros escolares, un incremento salarial y la reducción de la edad de jubilación.
Según Pedraza Huerta, los decretos —que serán publicados en el Diario Oficial de la Federación— contemplan un aumento del 9% en salario y prestaciones para maestras y maestros, el cual será retroactivo al 1 de enero y comenzará a reflejarse a partir del 1 de julio.
En cuanto a la jubilación, se establece una reducción en los años requeridos de servicio: 30 años para hombres y 28 años para mujeres, con una disminución progresiva que comenzará a aplicarse en 2028.
Sobre la movilidad laboral, la legisladora señaló que este tema ha sido motivo de preocupación entre docentes, ya que las asignaciones y cambios de plantel muchas veces se realizan sin tomar en cuenta las condiciones reales de las escuelas. En ese sentido, destacó que ahora se considerará el conocimiento de campo, mediante visitas a los centros educativos para evaluar sus necesidades y condiciones específicas.
Pedraza Huerta afirmó que estas acciones representan avances en el ámbito laboral del sector educativo.
Morelia, Michoacán, 30 de junio 2025.- La legisladora local Nalleli Pedraza Huerta se pronunció sobre los recientes decretos anunciados por el Gobierno Federal que establecen nuevos beneficios laborales para el magisterio, entre los que se encuentran la mejora en el esquema de movilidad entre centros escolares, un incremento salarial y la reducción de la edad de jubilación.
Según Pedraza Huerta, los decretos —que serán publicados en el Diario Oficial de la Federación— contemplan un aumento del 9% en salario y prestaciones para maestras y maestros, el cual será retroactivo al 1 de enero y comenzará a reflejarse a partir del 1 de julio.
En cuanto a la jubilación, se establece una reducción en los años requeridos de servicio: 30 años para hombres y 28 años para mujeres, con una disminución progresiva que comenzará a aplicarse en 2028.
Sobre la movilidad laboral, la legisladora señaló que este tema ha sido motivo de preocupación entre docentes, ya que las asignaciones y cambios de plantel muchas veces se realizan sin tomar en cuenta las condiciones reales de las escuelas. En ese sentido, destacó que ahora se considerará el conocimiento de campo, mediante visitas a los centros educativos para evaluar sus necesidades y condiciones específicas.
Pedraza Huerta afirmó que estas acciones representan avances en el ámbito laboral del sector educativo.
